Depuis des années, l’association a répondu aux demandes des entreprises de Saint-Malo ou des entreprises de passage à Saint-Malo. Ses entreprises font appel à nous lors de séminaire.
Nous avons ainsi, au fil des rencontres avec elles, bien ciblé leur demande.
Nous proposons des séances plus ou moins longues (selon leur besoin) qui ont pour but de :
Travailler sur la cohésion de groupe.
Redynamiser les équipes autour de projets communs.
Apporter de la confiance en soi.
Travailler sur le potentiel de chacun.
Réfléchir sur les enjeux de la profession, les difficultés mais aussi les atouts à mettre en valeur.
Permettre une « respiration récréative » lors des séminaires.
Comment vous aider ? Comment parvenir à des résultats ? Par quelles méthodes ?
Nous proposons des séances qui comportent trois phases :
Une première période d’échauffement et de mise en confiance.
Une deuxième période d’exercices ludiques
Une troisième période (la plus importante) le travail d’improvisation.
Chacun sa méthode, la nôtre est de rendre le travail agréable à tout le monde.
Cette stratégie repose sur la bienveillance et le plaisir d’être ensemble. Les déclenchements interviennent lorsque nous nous sentons en confiance. Faire du théâtre, c’est se mettre à nu, se mettre en danger. Pour éviter ce stress, rien de mieux que le rire et la légèreté. Nous ne sommes ni bons ni mauvais dans une improvisation. Ce n’est pas le but recherché. Le but premier est d’amener la personne sur le plateau, à aller cherche des choses en lui qu’il ignore. Qu’il en retire une expérience enrichissante.
Quelques entreprises ont déjà fait appel à nos services :
Nous ne diffusons ni photos ni contenus de nos interventions sur les réseaux sociaux ou sur notre site, sauf acceptation des entreprises par discrétion professionnelle.
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